FSC-CCOO Carretera y Logística | 15 junio 2025.

La transparencia y la participación, pilares de la acción sindical en CCOO Acotral

  • “Hay que tener los arrestos necesarios para liderar y tomar decisiones difíciles"

Un convenio de empresa debe ser compartido con los trabajadores y trabajadoras tan pronto como sea firmado y registrado. En CCOO siempre lo hacemos así.

05/06/2025.
Aco Ontime

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La negociación colectiva es participación, no intoxicación

Desde CCOO defendemos el valor del debate y acogemos con responsabilidad las críticas, ya sean internas o externas. Sin embargo, reclamamos el respeto que merece la bancada sindical mayoritaria, cuyo compromiso ha permitido avanzar en convenios laborales justos y sostenibles durante más de dos décadas.

Desde CCOO queremos recordar que la firma y el registro de un convenio colectivo no son el final, sino parte de un proceso que siempre hemos entendido como colectivo, transparente y participativo.

Por eso, una vez firmado y registrado, compartimos el texto del convenio con toda la plantilla, como venimos haciendo habitualmente.

Pero no nos quedamos ahí. Convocamos asambleas informativas para explicar los puntos más relevantes del preacuerdo, su evolución durante la negociación y qué aspectos se han conseguido o no. La plantilla tiene derecho a conocer de antemano las condiciones negociadas, sus singularidades, derechos y obligaciones, y a expresar su conformidad o disconformidad. Este ejercicio de participación democrática ha sido fundamental, por ejemplo, en el proceso vivido recientemente en Acotral.

👉 Negociar un convenio sin la participación activa de la plantilla no es sindicalismo.

👉 Criticar desde fuera sin haber formado parte del proceso, sin representación ni propuesta alguna, no es construir, es intoxicar.

En CCOO creemos firmemente en un sindicalismo con voz, con responsabilidad y con capacidad de interlocución. La participación no se improvisa, se construye día a día, con legitimidad y con trabajo serio.

CCOO – Siempre contigo, siempre con transparencia

Documentación asociada

5º Comunicado

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Documentación asociada

5º Comunicado