FSC-CCOO Carretera y Logística | 11 julio 2025.

CCOO firma el IX convenio colectivo estatal del sector de autotaxis, que contiene importantes mejoras para los trabajadores y trabajadoras

    La firma de este convenio conlleva alcanzar derechos laborales muy importantes para las personas asalariadas en la actividad. Además, supone un cambio total en las relaciones laborales de este colectivo, entre asalariados/as y propietarios de las licencias.

    21/06/2025.

    CCOO ha firmado el convenio colectivo estatal del sector de autotaxis, que contiene importantes mejoras para los trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena de esta actividad. El acuerdo ha sido rubricado este jueves por parte de la mayoría del banco patronal que representa la organización empresarial ANTAXI y por la totalidad de la parte social que representamos los sindicatos más representativos.

    El convenio supone un avance muy importante en materia de derechos laborales para los trabajadores/as del taxi y  en la regulación de las relaciones laborales que tenía el sector hasta la fecha,  Será de obligado cumplimiento en toda España, pese a que la organización empresarial FEDETAXI, minoritaria y que pretendía conservar el anterior sistema, no lo ha firmado.

    Entre los nuevos derechos que incorpora este convenio, que abarca desde 2024 hasta 2028 y adquirirá eficacia plena cuando se publique en el BOE, se encuentran el fin del sistema de retribución a porcentaje, la reducción de la jornada anual, garantías por retirada del permiso de conducir, un control y registro telemático de la jornada, nuevos permisos, garantía de subrogación por cambio de empresa, nuevas categorías profesionales, medidas para la igualdad de género, incrementos salariales anuales y nuevos pluses más allá del SMI que se venía aplicando, acceso a la jubilación parcial voluntaria y el compromiso de solicitar la aplicación de coeficientes reductores a la edad de jubilación.

    CCOO continúa siendo el sindicato de referencia del sector y pondrá toda su organización a disposición de las personas trabajadoras por cuenta ajena de esta actividad económica para hacer efectiva la aplicación y el cumplimiento del convenio.

     

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