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Intrusividad: 3
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La Alianza Global de UNI sobre Amazon, centrada en debatir las condiciones laborales, la digitalización y la responsabilidad de la multinacional Amazon
FSC-CCOO ha trasladado al resto de organizaciones sindicales los avances conseguidos en España en materia de transparencia algorítmica, art 64 , control de la subcontratación y refuerzo de la Inspección de Trabajo para auditar el uso de algoritmos en empresas como Amazon.
Fernando Muñoz, interviene de la Alianza Global de UNI sobre Amazon
El Sector Estatal de Carretera y Logística de FSC-CCOO elevamos la ofensiva contra el modelo laboral de Amazon a la esfera internacional. Durante la reunión de la Alianza Global de UNI, celebrada los pasados 8 y 9 de diciembre, la delegación española ha liderado el debate sobre la necesidad de una respuesta sindical coordinada frente a las prácticas de la multinacional del comercio electrónico.
En un encuentro centrado en la digitalización y la responsabilidad corporativa global, FSC-CCOO ha puesto sobre la mesa la realidad que se vive en los centros logísticos españoles, especialmente durante los picos de demanda del Black Friday y la actual campaña navideña.
La cara B de la Navidad: "Informes trampa" y ritmos extenuantes La intervención de nuestro sindicato ha sido especialmente clara al describir la operativa reciente de la compañía en España. Según hemos denunciado, la campaña de Navidad se está sosteniendo sobre "cargas de trabajo insoportables" y una "vigilancia extrema" hacia la plantilla.
Entre las prácticas más graves señaladas por la sección sindical destacamos:
· Opacidad en la siniestralidad: Se denuncia la ocultación de accidentes laborales y graves irregularidades en prevención.
· Gestión por miedo: El uso de procedimientos disciplinarios basados en lo que desde el Sector Estatal de Carretera y Logística de CCOO calificamos de "informes-trampa".
· Algoritmos opacos: Un uso de la tecnología que prioriza la productividad sobre la salud, sin transparencia sobre cómo se toman las decisiones automatizadas.
España, laboratorio de regulación laboral Frente a este escenario, el Sector Estatal de Carretera y Logística de FSC-CCOO no solo ha expuesto los problemas, sino también herramientas. La organización ha compartido con sus homólogos internacionales los avances legislativos conseguidos en España, citando el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores y el refuerzo de la Inspección de Trabajo como mecanismos pioneros para auditar el uso de algoritmos y controlar la subcontratación.
"Estas condiciones no son un problema aislado de un almacén o un país; son parte de un modelo de negocio global sistémico", han señalado desde la dirección del sector. El objetivo final es claro: forzar una negociación colectiva que incluya la supervisión pública de las nuevas tecnologías para garantizar condiciones dignas en toda la cadena de valor.
!! El verdadero Black Friday de Amazon es el que sufren sus trabajadores y trabajadoras¡¡
