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A DHL Supply Chain se le cae la "careta" en cuanto a su "compromiso social corporativo"
Los representantes de CCOO del centro de DHL Supply Chain en Ontígola han convocado huelga en protesta por el despido de 2 compañeros, uno de ellos discapacitado sin un brazo al que se le despide por no tener la misma productividad que el resto de sus compañeros.
Movilización en DHL Supply Chain por el despido de compañeras de "packaging"
Para la representación sindical es intolerable que la empresa ?venda? una política de diversidad pero aplique una realidad muy diferente. Este trabajador fue integrado en la plantilla del centro de trabajo tras una denuncia de los representantes de CCOO a la inspección de trabajo de Toledo, quien obligó a su contratación, ya que se encontraba en una situación irregular en uno de los centros especiales de contratación de discapacitados.
Pasado un tiempo, la empresa ha despedido al trabajador aduciendo baja productividad, sin tener en cuenta su limitación funcional. Esta situación sorprende todavía más al leer las manifestaciones que efectuó la empresa al lograr la certificación de ?Top Employers 2018?, publicado en EmpresaExterior, el pasado 1 de febrero de 2018:
?Con respecto a la integración de personas con discapacidad, otro de los objetivos prioritarios dentro de la estrategia de RSC en el ámbito de Recursos Humanos de DHL Supply Chain España, la compañía ha desarrollado un efectivo modelo de contratación, ya sea de forma directa o a través de acuerdos con Centros Especiales de Empleo, superando este colectivo el 12% de la contratación anual de la firma.?
Con este despido demuestran que a DHL Supply Chain tan sólo le ha interesado la contratación de discapacitados por el sólo hecho de ser mano de obra barata, sin importarles sus circunstancias ni las opciones en las que se encuentran, tan sólo la forma de enriquecer sus beneficios.
Los representantes de CCOO se movilizan para solicitar el reingreso de los dos trabajadores injustamente despedidos así como instan a la empresa a cumplir realmente con la política de diversidad, para que las palabras se transformen en hechos, no sólo se quede en una campaña publicitaria.
