FSC-CCOO Carretera y Logística | 21 mayo 2024.

Mesa negociadora

  • El presente Plan tendrá una vigencia de cuatro años a partir de la fecha de su aprobación
  • Los porcentajes de mujeres y hombres en la plantilla son de un 26,65% y 73,35% respectivamente

Accidente DHL

  • CCOO denuncia que no se informó por parte de la multinacional a la familia del accidente en el momento, fallando cualquier protocolo de comunicación
  • Desde CCOO ya pusimos en conocimiento de la inspección de trabajo el plan de circulación y los riesgos a los que estaban expuestos las personas en el centro de trabajo colisiones, atropellos y/o aplastamientos, riesgos agravados por la realización de las obras de adecuación que se están realizando,
  • La empresa estaba ya avisada y no se implantó ninguna medida preventiva correctora para evitarlos

IDL Tarancón

  • La empresa y la representación legal de los/as trabajadores/as firmarán el acuerdo definitivo este viernes en el jurado arbitral de Cuenca
  • El proceso de desmantelamiento y cierre de la planta de Tarancón y el inicio de la actividad en Illescas se hará paulatinamente entre el 1 de abril y las seis semanas posteriores

La asamblea de trabajadores y trabajadoras de IDL-Tarancón ha respaldado con una amplísima mayoría el preacuerdo alcanzado anoche entre la empresa y la representación legal de la plantilla en la negociación del procedimiento de Traslado Colectivo planteado por la multinacional francesa ante su decisión de cesar la actividad en la localidad conquense y trasladarla a la plataforma logística que su cliente, el grupo Tendam (antigua Cortefiel) ha adquirido recientemente en Illescas (Toledo).

Apoyo institucional a la plantilla de IDLogistics

  • Representantes de la JCCM y de los municipios afectados se reúnen con comité de empresa en el Ayuntamiento de Tarancón para trasladar su disponibilidad y su apoyo
  • La empresa acaba de anunciar que el martes 13 de febrero dará inicio el periodo de consultas del procedimiento de Traslado Colectivo que afecta a toda la plantilla

El repartidor Amado López y su mujer Mónica se dirigen cargados de paquetes a la furgoneta de reparto en Madrid.
ANDREA COMAS

  • Las empresas de última milla empujan a los trabajadores, en su mayoría autónomos, al límite de sus capacidades para cumplir con la explosiva demanda de paquetes durante estas fechas.
  • Natalia Hernández desde hace tres años. La moza de almacén, de 24 años, aclara que la mayoría de repartidores de la compañía afrontan una gran presión para entregar los paquetes a tiempo.
  • “Si ven que no vas a llegar con los repartos, avisan a alguien para que te apoye, pero eso tiene consecuencias: te ponen a trabajar los fines de semana”

Sede de Amazon en San Fernando de Henares, Madrid

Se trata de un paro de una hora por turno los días 27 y 28 de noviembre por la insuficiente protección de la salud laboral que sufre la plantilla, los continuos problemas de gestión de RRHH y unos salarios que no reconocen ni las responsabilidades ni las exigencias que marca la empresa.

Sección Sindical Estatal del Grupo de empresas de AMAZON en España.

  • Amazon Spain Fulfillment, S.L. y Amazon Road Transport Spain, S.L
  • Sección Sindical Estatal del Grupo de empresas de AMAZON en España.