FSC-CCOO Carretera y Logística | 9 diciembre 2024.

Transporte por carretera

Desde CCOO y UGT apostamos por la aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación también a las trabajadoras y trabajadores autónomos, por lo que pensamos que deberían secundar la huelga convocada por ambas organizaciones.

PREACUERDO EN ERE FEDEX

  • En último día, último momento de periodo de consultas se ha alcanzado Preacuerdo en el ERE que ha presentado la mercantil norteamericana FEDEX en su filial en España. El preacuerdo, que tendrá que ser ratificado en Asambleas de personas trabajadoras, y cuya principal característica es que trata de canalizar las salidas de personal principalmente a través de la adscripción voluntaria. Para ello se pondrá a disposición de las personas trabajadoras de FEDEX de los departamentos afectados una indem

Si con el sistema de regular las afectaciones voluntarias, no se alcanza las 80 extinciones pactadas, la empresa solo puede acudir a la extinción forzosa añadiendo una penalización económica de 10000 euros a la indemnización que corresponda en el cálculo de dicha improcedencia.

FedEx

Ya ha transcurrido la mitad del periodo de consultas y, reunión tras reunión, se piden a la empresa aclaraciones sobre dónde reside la necesidad real y/o el beneficio de despedir a una parte importante de la plantilla, sin que esta sea capaz de razonar esa decisión con un mínimo de coherencia.

Mesa negociadora

  • El presente Plan tendrá una vigencia de cuatro años a partir de la fecha de su aprobación
  • Los porcentajes de mujeres y hombres en la plantilla son de un 26,65% y 73,35% respectivamente

Accidente DHL

  • CCOO denuncia que no se informó por parte de la multinacional a la familia del accidente en el momento, fallando cualquier protocolo de comunicación
  • Desde CCOO ya pusimos en conocimiento de la inspección de trabajo el plan de circulación y los riesgos a los que estaban expuestos las personas en el centro de trabajo colisiones, atropellos y/o aplastamientos, riesgos agravados por la realización de las obras de adecuación que se están realizando,
  • La empresa estaba ya avisada y no se implantó ninguna medida preventiva correctora para evitarlos

IDL Tarancón

  • La empresa y la representación legal de los/as trabajadores/as firmarán el acuerdo definitivo este viernes en el jurado arbitral de Cuenca
  • El proceso de desmantelamiento y cierre de la planta de Tarancón y el inicio de la actividad en Illescas se hará paulatinamente entre el 1 de abril y las seis semanas posteriores

La asamblea de trabajadores y trabajadoras de IDL-Tarancón ha respaldado con una amplísima mayoría el preacuerdo alcanzado anoche entre la empresa y la representación legal de la plantilla en la negociación del procedimiento de Traslado Colectivo planteado por la multinacional francesa ante su decisión de cesar la actividad en la localidad conquense y trasladarla a la plataforma logística que su cliente, el grupo Tendam (antigua Cortefiel) ha adquirido recientemente en Illescas (Toledo).

Apoyo institucional a la plantilla de IDLogistics

  • Representantes de la JCCM y de los municipios afectados se reúnen con comité de empresa en el Ayuntamiento de Tarancón para trasladar su disponibilidad y su apoyo
  • La empresa acaba de anunciar que el martes 13 de febrero dará inicio el periodo de consultas del procedimiento de Traslado Colectivo que afecta a toda la plantilla

El repartidor Amado López y su mujer Mónica se dirigen cargados de paquetes a la furgoneta de reparto en Madrid.
ANDREA COMAS

  • Las empresas de última milla empujan a los trabajadores, en su mayoría autónomos, al límite de sus capacidades para cumplir con la explosiva demanda de paquetes durante estas fechas.
  • Natalia Hernández desde hace tres años. La moza de almacén, de 24 años, aclara que la mayoría de repartidores de la compañía afrontan una gran presión para entregar los paquetes a tiempo.
  • “Si ven que no vas a llegar con los repartos, avisan a alguien para que te apoye, pero eso tiene consecuencias: te ponen a trabajar los fines de semana”

Sede de Amazon en San Fernando de Henares, Madrid

Se trata de un paro de una hora por turno los días 27 y 28 de noviembre por la insuficiente protección de la salud laboral que sufre la plantilla, los continuos problemas de gestión de RRHH y unos salarios que no reconocen ni las responsabilidades ni las exigencias que marca la empresa.

Sección Sindical Estatal del Grupo de empresas de AMAZON en España.

  • Amazon Spain Fulfillment, S.L. y Amazon Road Transport Spain, S.L
  • Sección Sindical Estatal del Grupo de empresas de AMAZON en España.