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Intrusividad: 3
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FSC-CCOO Carretera y Logística | 21 noviembre 2024.
DOCUMENTOS
Plan de igualdad de ONTIME
La firma del plan de igualad de ONTIME se ha producido el jueves 23 de septiembre de 2021 en las nuevas instalaciones centrales de Madrid-Villaverde, cerca de las dos plataformas que ya disponía en la capital, entre la dirección de la empresa y la RLT de CCOO, representación única en la empresa.
La mesa de constitución del plan de igualdad se realizó en septiembre de 2018. Dimes, diretes, cambios de delegadas y delegados de UGT y de miembros de la empresa, además del año de pandemia, han retrasado las negociaciones, las conversaciones, y caso podrido lo que se iba negociando.
La mesa de constitución de la empresa Factor 5, empresa logística nacional con sede en Guadalajara, se produjo el 28 de noviembre de 2019. Ha firmado su primer plan de igualdad en marzo de 2021.
El 4 de febrero la empresa Havi Logistic FSL, operador logístico especializado en hostelería, restauración y catering, ha firmado, junto a las centrales sindicales de CCOO y UGT el primer plan de igualdad de la empresa.
El 14 de enero ha entrado en vigor el Real Decreto 901/ 2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, que fue acordado el pasado mes de julio entre Gobierno y agentes sociales.
El 30 de noviembre, y tras algo más de dos años de negociación se ha firmado entre las organizaciones sindicales de CCOO y UGT y la Dirección del Grupo de Empresas (Vigon Oeste, MRW Courier Group, Fitman, Interlock Express) el primer plan de igualdad.
Tras siete años de insistencia de las organizaciones sindicales de CCOO y UGT en la conclusión de la negociación del plan de igualdad, finalmente se firma en la empresa pública Correos Express.
El 12 de junio y tras un año de negociación se han firmado los planes de igualdad de las empresas de Dachser Spain y Logistic, empresas dedicadas al transporte y a la logística. Ambos planes que se han ido negociando al mismo tiempo, aunque de manera individual se han refrendado por la dirección de Dachser y por las organizaciones sindicales de CCOO y UGT.
