FSC-CCOO Carretera y Logística | 5 junio 2025.

Se constituye la mesa de negociación de la División de DHL Global FORWARDING del Grupo DEUTSCHE POST DHL

  • La medicación promovida por CCOO, logra el acuerdo en el SIMA para iniciar negociaciones de plan de igualdad ha empujado a dicha constitución

El 30 de enero de 2020 ha tenido lugar la constitución de la mesa de negociación de la empresa perteneciente al Grupo DHL, Global Forwarding Spain, SL en las instalaciones de la empresa, en Coslada, Madrid.

04/02/2020.
Logotipo DHL Global

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La elaboración del Plan de Igualdad es una obligación para todas las empresas que en la actualidad tengan en su plantilla a más de 250 personas trabajadoras, y tiene como finalidad eliminar cualquier tipo de desigualdad o discriminación que pueda darse en una organización por razón de sexo e integrar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como un beneficio básico de la organización y como eje de los procedimientos de gestión. Igualmente, debe propiciar la eliminación de los desequilibrios y desigualdad de mujeres y hombres.

Este relato, que procede de la LOIEHM del año 2007, seguía sin aplicarse en el DHL Global, y ello, a pesar de la insistencia de la RLT de CCOO en que se cumpliera con los preceptos legales. Años de espera, llevan a la Sección Sindical Estatal de CCOO a una citación en el SIMA, Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, que se produce en 15 de enero, con la finalidad de constituir la mesa de negociación en ese mismo acto, y conseguir para la plantilla en España de la División de DHL Global, lo mismo logrado por CCOO en el resto de las Divisiones del Grupo Deutsche Post DHL.

No se firma el 15 de enero, pero se firma Acta con avenencia para constituir 15 días después. La mesa se ha conformado con 10 miembros, 5 de la representación empresarial y 5 de la social, por representatividad 3 de CCOO, y 2 de UGT.

Ya dado el primer paso ambas partes se han emplazado para una siguiente reunión, el 2 de abril, fecha en la que la empresa se ha comprometido a tener los datos preparados con anterioridad, para poder ese día iniciar el diagnóstico conjunto, que dará lugar a la propuesta de medidas.

CCOO se siente satisfecha de la constitución para iniciar las negociaciones, pero lamenta que se tenga que llegar al extremo para cumplir con la norma, con el desgaste que ciertas situaciones producen.

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