FSC-CCOO Carretera y Logística | 9 junio 2025.

CCOO denuncia en la inspección de Toledo a DHL Supply Chain por vulneración del derecho de libertad sindical

    La denuncia se fundamenta en un trato de favor a otros sindicatos a los que se les permite el acceso a centros de trabajo para realizar acción sindical cuando a CCOO se le impide el acceso.

    20/03/2025.
    DHL Supply Chain - centro Ontígola

    DHL Supply Chain - centro Ontígola

    El pasado 4 de marzo, la Sección Sindical de CCOO solicitó a la dirección de la empresa el acceso a tres centros de trabajo de Toledo, al objeto de poder ejercer la acción sindical que conlleva el desarrollo de unos procesos electorales, aprovechando los momentos de descanso así como de entrada y salida de los turnos, para no alterar la operativa del centro de trabajo.

    Tras dicha solicitud por escrito, CCOO recibe una negativa de acceso a los centros de trabajo, teniendo constancia que la empresa sí había permitido la entrada a otros sindicatos, incluso antes del inicio del proceso electoral.

    Para CCOO, la empresa DHL Supply Chain está incurriendo en un agravio comparativo en el tratamiento a los sindicatos, con una vulneración del derecho a la libertad sindical, que en su artículo 9 indica:

    “Quienes ostenten cargos electivos a nivel provincial, autonómico o estatal, en las organizaciones sindicales más representativas, tendrán derecho: c) A la asistencia y el acceso a los centros de trabajo para participar en actividades propias de su sindicato o del conjunto de los trabajadores, previa comunicación al empresario, y sin que el ejercicio de ese derecho pueda interrumpir el desarrollo normal del proceso productivo”.

    Desde la Sección Sindical de CCOO hemos dado traslado al CEO de DHL Supply Chain en España así como a la dirección de RRHH (sin haber obtenido respuesta hasta la fecha) de la situación que nos trasladan las plantillas de diferentes centros de trabajo de todo el territorio nacional en la que queda demostrada la actitud con otras centrales sindicales que, sin tener representatividad, les permiten acceder a los centros de trabajo, contactando con el personal con total libertad, tanto previa como durante los procesos electorales.

    CCOO, como sindicato mayoritario dentro de las empresas del Grupo DHL, no puede consentir que se altere un proceso electoral en el que se impide realizar la labor sindical en igualdad de condiciones; no permitiendo el acceso para comunicar a la plantilla su proyecto sindical, ni poder obtener candidaturas que puedan participar en los procesos electorales.

    Por tanto, desde CCOO agotaremos todas las vías de reclamación y denuncia que estén a nuestro alcance, animando a la plantilla que nos apoye tanto integrándose en nuestras listas como candidatos como apoyando nuestras candidaturas con sus votos.

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